Curso de People Analytics

R$ 97,00

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Você aprenderá como iniciar um projeto e aplicar People Analytics, como funciona o processo de coleta, armazenagem e modelagem dos dados, dashboard, estrutura analítica, ferramentas e plataformas específicas, gestão de desempenho usando indicadores e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Relações Interpessoais no Trabalho na Prática,, Construindo o Sucesso Através da Imagem, e Comunicação Assertiva,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

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Ao término do curso online, você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade. Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número intransferível que pode ser consultado online.

 

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

 

Os Cursos Livres, que após a Lei nº 9.394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizam-se pela modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho.

Cursos livres não se classificam como cursos de ensino médio, graduação ou pós-graduação, que são cursos fiscalizados pelo MEC. Nossos cursos são cursos livres, são cursos de atualização e qualificação.


Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo


CARGA HORÁRIA (Regulamento)

Os cursos de carga horária de 80 horas (premium) possuem uma política específica:

A carga horária prevista é de 80 horas de estudo.

Se o aluno concluir o curso em menos de 5 dias, a carga horária será reduzida para 10 horas, conforme previsto nos termos do contrato e termos de uso.

Essa redução automática ajuda quem deseja finalizar o curso mais rápido e aproveitar o conteúdo de forma intensiva.

Nos cursos que oferecem certificado, este não poderá ser emitido caso o aproveitamento esteja inferior a 70%.

Caso o aluno termine o curso em menos de 5 dias, sua carga horária será reduzida para 10 horas de estudo independente do plano escolhido.

 

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Tópicos do Curso:
  • O que é a área de Recursos Humanos?
  • O que é “People”?
  • O que é “Analytics”?
  • Metodologia People Analytics
  • Aplicação do People Analytics
  • Fora do escopo
  • Processos
  • Cultura
  • Sistemas
  • Cenário de mercado
  • Cenário interno
  • Metas
  • Planejamento estratégico
  • Definição de objetivos
  • Públicos-alvo e cronograma
  • Informações necessárias
  • Origens de dados
  • Estrutura analítica
  • Dados primários
  • Dados secundários
  • Dados terciários
  • Coleta
  • Armazenamento e processamento
  • Modelagem de dados
  • Construção de visões
  • Dashboard
  • Go live
  • Banco de dados e visualizadores
  • Plataformas focadas em RH
  • Plataformas específicas
  • O que é recrutamento?
  • Indicadores para contratações
  • Recrutamento com Analytics
  • O que é gestão de desempenho?
  • Indicadores para desempenho
  • Desempenho com Analytics
  • O que é gestão de clima?
  • Indicadores de gestão de clima
  • Gestão de clima com Analytics
Legendas: pt | en | es | fr | zh
Período de acesso: 30 dias (Para todos os cursos do Catálogo Cursato) - exceto Cursos de Parceiros
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Professor: Mauricio Pereira

Carga horária: 80 horas

Avaliação: 4.5/5

Foto do professor

Mauricio Pereira é pós-graduado em Data Science e MBA em Business Intelligence. Possui ampla experiência em projetos de CRM e Business intelligence, atuando também com people analytics, estratégia de clientes e linguagem de programação usando Big Data, Machine learning e Inteligencia Artificial.

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