Curso de Cultura de Mudança e Inovação

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O espectador será levado, de forma prática, a entender as mudanças sofridas com a era da tecnologia e inovação e os modos de se adaptar a ela, de forma a propor novos caminhos no mundo corporativo. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Prospecção de Clientes: Entendendo o Cliente Digital,, Inteligência de Mercado, e Marketing de Conteúdo,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Acesso

 

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Ao término do curso online, você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade. Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número intransferível que pode ser consultado online.

 

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

 

Os Cursos Livres, que após a Lei nº 9.394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizam-se pela modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho.

Cursos livres não se classificam como cursos de ensino médio, graduação ou pós-graduação, que são cursos fiscalizados pelo MEC. Nossos cursos são cursos livres, são cursos de atualização e qualificação.


Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo


CARGA HORÁRIA (Regulamento)

Os cursos de carga horária de 80 horas (premium) possuem uma política específica:

A carga horária prevista é de 80 horas de estudo.

Se o aluno concluir o curso em menos de 5 dias, a carga horária será reduzida para 10 horas, conforme previsto nos termos do contrato e termos de uso.

Essa redução automática ajuda quem deseja finalizar o curso mais rápido e aproveitar o conteúdo de forma intensiva.

Nos cursos que oferecem certificado, este não poderá ser emitido caso o aproveitamento esteja inferior a 70%.

Caso o aluno termine o curso em menos de 5 dias, sua carga horária será reduzida para 10 horas de estudo independente do plano escolhido.

 

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Tópicos do Curso:
  • Inovação e mudança
  • Conceitos
  • E se...?
  • A era pós-digital
  • Como lidar com o novo?
  • Mudança em fatos
  • Inovação incremental
  • Inovação Disruptiva
  • Estudo de caso: Kodak
  • O que é cultura de inovação?
  • Ecossistema de inovação
  • Modelo estratégico
  • Elemento de inovação: entender
  • Elemento de inovação: fazer
  • Elemento de inovação: expandir
  • A explosão das empresas unicórnios
  • A corporação startup
  • Casos de sucesso em inovação
  • Aspectos gerais da mudança
  • Visão para a mudança
  • Habilidades para a mudança
  • Usando incentivos
  • Quais recursos utilizar?
  • Plano de ação
  • A fórmula da mudança
  • Influenciadores da mudança e inovação
  • Estudo de caso: SXSW
  • O que é choque cultural?
  • Como enfrentar a resistência?
  • Saindo da caixa
  • Desafios da comunicação na mudança organizacional
  • Como escolher pessoas inovadoras?
  • Ferramentas de engajamento
  • Empresas mais inovadoras do Brasil
  • Metodologias ágeis
  • Estudo de caso: IDEO
  • Quem pode inovar?
  • Por que nem todo mundo inova?
  • Comece já!
Legendas: pt | en | es | fr | zh
Período de acesso: 30 dias (Para todos os cursos do Catálogo Cursato) - exceto Cursos de Parceiros
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Professor: Marcos Giannotti

Carga horária: 80 horas

Avaliação: 5/5

Foto do professor

Mestre e doutorando em comunicação social (Metodista SP), bolsista CNPq, na linha de pesquisa de comunicação mercadológica e institucional. Atuei por 30 anos nas áreas de marketing de grandes marcas, como Itaú Personnalité, BankBoston, BrasilPrev, Folha de São Paulo e Editora Abril, sendo seis anos em uma jornada transformadora no desenvolvimento e na ativação de cultura de inovação no Itaú Unibanco.

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