Curso de Diversidade nas Organizações

R$ 97,00

Categoria:

Você aprenderá sobre inclusão social, acessibilidade, mercado de trabalho, ética, recursos humanos e muito mais. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,, Coaching e Gestão de Equipes, e Introdução ao Departamento Pessoal,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

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Ao término do curso online, você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade. Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número intransferível que pode ser consultado online.

 

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

 

Os Cursos Livres, que após a Lei nº 9.394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizam-se pela modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho.

Cursos livres não se classificam como cursos de ensino médio, graduação ou pós-graduação, que são cursos fiscalizados pelo MEC. Nossos cursos são cursos livres, são cursos de atualização e qualificação.


Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo


CARGA HORÁRIA (Regulamento)

Os cursos de carga horária de 80 horas (premium) possuem uma política específica:

A carga horária prevista é de 80 horas de estudo.

Se o aluno concluir o curso em menos de 5 dias, a carga horária será reduzida para 10 horas, conforme previsto nos termos do contrato e termos de uso.

Essa redução automática ajuda quem deseja finalizar o curso mais rápido e aproveitar o conteúdo de forma intensiva.

Nos cursos que oferecem certificado, este não poderá ser emitido caso o aproveitamento esteja inferior a 70%.

Caso o aluno termine o curso em menos de 5 dias, sua carga horária será reduzida para 10 horas de estudo independente do plano escolhido.

 

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Tópicos do Curso:
  • O que é diversidade humana?
  • Valorizando a diferença
  • O que é normalidade?
  • O que são os direitos humanos?
  • Direitos humanos na prática
  • Direitos humanos no Brasil
  • O que é a Lei de Cotas?
  • Atuações inclusivas
  • Lei de Cotas nas organizações
  • Ética em contexto
  • O que é ética profissional?
  • O que são valores éticos?
  • O que é cultura?
  • Elementos da cultura
  • O que é pluralidade cultural?
  • O que é inclusão?
  • O que é pertencimento?
  • Inclusão e segregação
  • Igualdade e equidade
  • Direitos humanos e equidade
  • Equidade na sociedade
  • Prática empresarial
  • Diversidade e assistencialismo
  • Estudo de caso: Johnson & Johnson
  • O que é acessibilidade?
  • O que é desenho universal?
  • Tipos de acessibilidade
  • O que é engajamento?
  • Equipe multidisciplinar
  • Branding empresarial na diversidade
  • O que é comunicação?
  • A importância da comunicação
  • Inclusão pela comunicação
  • Comportamento humano
  • Como ampliar o mindset?
  • Mercado de trabalho
  • Departamento de recursos humanos
  • Como atuar na diversidade?
  • Inovação empresarial
Legendas: pt | en | es | fr | zh
Período de acesso: 30 dias
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Professor: Eduardo Natali

Carga horária: 80 horas

Avaliação: 4.5/5

Foto do professor

Eduardo Natali Della Valentina é mestre em Ciências Sociais, graduado em Pedagogia e Educação Física, professor do ensino básico e superior e palestrante. Profissional multidisciplinar, Eduardo, também, oferece consultoria sobre diversidade e acessibilidade, é autor de livros didáticos e de conhecimentos gerais relacionados ao comportamento humano e à inclusão social, bem como é sócio da empresa Atitude Inclusiva, que promove capacitação nas áreas de Diversidade e Educação Inclusiva.

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